みなさん、こんにちは！この素晴らしい春の午後に、シニア世代のリタイアプランについての話題で盛り上がってみませんか。BCNより4月14日に配信された記事によると、現代の高齢者は以前よりも長く働き続ける傾向にあり、定年の延長やアルバイトでの再就職も珍しくないそうだ。
続ける？それともやめる？
内閣府が今年3月に発表した調査結果では、多くの人が「61歳以上」まで働きたいと答えており、その割合はなんと71.1％！驚くべきことに「71～75歳まで働きたい」という方々も11.4％いたんだ。健康で活動的な高齢者が増えている今、働き続けることが新たなノーマルとなっているわけだ。
働き続ける理由とは？
働き続けたい理由は、やはり「生活の糧を得るため」というのが最も多い回答で75.2％。平均寿命の延長とともに、「100歳まで生きるかもしれないから、お金が不安」「いつまで生きるかわからないから、長く稼いだ方がいい」という考え方がある。まるで映画のようにドラマチックで切実な問題だね。
もう一つの理由：社会とのつながり
ただお金だけではない。多くの人が「認知症予防のため」「やりがい、生きがい」として働き続けることに意義を感じている。また、「友人との交流」や「社会とのつながり」を求めて職場を大切にする人も少なくない。孤独なシニアにとっては、これが安心感に直結するのだろう。
ネットユーザーの生の声！
「65歳で定年退職予定だったけど、65歳2ヶ月で退職した。身体が動く内に楽しみたかったんだ！」という意見や、「還暦前でリタイア。気分は最高！」と語る声も。他には、「仕事を続ける理由が『社会との繋がり』と言うが、趣味のサークルで十分では？」という提案もあった。社会との繋がりは仕事だけではなく、様々な方法で得られるものだからね。
これらの声を聞くと、一人一人のリタイアに対する考え方は本当に多様で、それぞれの人生において何が最適かは異なる。どんな選択をしても、最後には「悔いのない人生を送りたい」という共通の願いがあるわけだ。ああ、それにしてもこの問題、ちょっとした恋愛ドラマみたいに複雑で情熱的だね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/cae1ac3db4a0c50da61cf20ab8f3611a6ddd1113
